李娜，1986年12月出生，美国诺斯伍德大学工商管理和国际贸易双学位，中国人民大学MBA在读。现任济宁天久工贸有限公司总经理、嘉祥县第九届政协常委、济宁网商会秘书长、嘉祥海联会副会长。
李娜，1986年12月出生，美国诺斯伍德大学工商管理和国际贸易双学位，中国人民大学MBA在读。现任济宁天久工贸有限公司总经理、嘉祥县第九届政协常委、济宁网商会秘书长、嘉祥海联会副会长。
出生于上世纪八十年代的李娜，从出生起，头上就笼罩着父辈的光环。李娜的父亲李宪庆是我国第一批下海经商的人，李娜出生时，家里就已经小有家底。随着李娜的成长，她父亲的生意也是越做越成功，2004年创立了济宁天久工贸有限公司，主营设计、生产各类户外手套，公司年营业额达到500万美金。2010年，李娜从美国密歇根州诺斯伍德大学毕业后，放弃国外优越的生活条件，以及多家大企业和好友挽留，毅然回到家乡，回到父亲创办的济宁天久工贸有限公司，利用国外留学的优势及对国际电子商务的前瞻，开始了她这个“海归”的传承创业之路。
创业的基础是传承
天久工贸董事长李宪庆自幼因小儿麻痹症落下肢体残疾，自创业以来，对于残疾人多有照顾，天久工贸也安置了不少残疾人就业。李娜说，父亲从小教导她，工作以后要帮助更多的人。在美国留学期间，李娜对当地众多企业的无障碍厂房产生了浓厚的兴趣，立志在天久工贸也要建立1个高标准的无障碍厂房，为了完成父亲“帮助更多人”的愿望。所以，在回国后，李娜做的第一件事情就是在董事会上提出建立无障碍厂房的设想和规划。
2010年，由李娜牵头成立了公司的“再创业中心”。经过一年多的精心准备，2011年积极接洽外国设计公司，引入国际领先的无障碍技术，2012年投资3000余万元，在嘉祥手套产业园征地30多亩，严格按照中残联的标准，建设了两栋国家标准无障碍现代化厂房，已于2015年投入使用。天久工贸的这两栋无障碍厂房，创造性地将“无障碍”与生产相结合，成为我国无障碍标准厂房建设的开拓者，也成为全国无障碍厂房的标准示范基地。这个基地可吸收工人600余人，安置残疾人200人就业，预计可创年利税六千余万元。天久工贸的无障碍厂房项目还得到国家省市县各级的高度认可和支持。
随着无障碍厂房的投入使用，李娜又提议公司与县扶贫办签订了贫困户用工协议，以无障碍厂房为“中心工厂”，采取“中心工厂+卫星工厂”经营模式，创新“企业+贫困户”的脱贫模式，依托“中心工厂”的辐射带动作用，在工厂周边建立了20余家长期合作的“卫星工厂”。公司采取“送货到户到人，加工后企业收回”的专车专人上门收货送货的方式，让260多个贫困户不出家门就能挣到钱。为让更多的贫困残疾人能够跟上生产技术要求，在市、县残联的帮助下，公司先后开展了残疾人职业技能培训班三期，培训贫困残疾人达300多人次。
创业的核心是创新
李娜加入公司后认识到传统的展会营销模式已不能满足企业发展的需要。2010年开始，公司先后引进16名国外留学生、研究生、国内知名高校毕业的有长期在沿海发达企业工作经验人才加入公司经营管理团队，从事国际市场开发、产品研发、生产管理等工作。先后投资300万人民币用于网络平台建设，与阿里巴巴合作，并于济宁地区创立济宁网商会。通过阿里巴巴这个平台多维度多方位的接洽外国客户。在李娜总经理的带领下，公司全体员工不断钻研与创新，公司连续4年实现了销售额每年翻一番的经营目标。公司在强化企业和车间管理基础上，每年拿出50多万元用于职工教育培训、聘请高级国内管理顾问，同时加大研发机构和研发团队的投入，促使企业尽快发展成为国际一流的滑雪手套、运动手套等生产加工开发制造出口的现代化企业。
经过不懈努力和付出，李娜赢得了国际合作伙伴的认可和尊重。天久工贸现已通过了BSCI国际社会责任验厂，公司因此打开了更广阔的国际市场空间。目前很多国际品牌客商对通过社会责任验厂的公司的需求不断扩大，通过BSCI验厂，能为公司获得更多高端品质的订单带来更多的机遇，这也同时促进公司产品的品质和技术的提升，推进企业产品的创新和品牌的打造。
回首7年来的努力，李娜感言：“创业的路上不孤单，因为帮助了很多人一起创业致富；做手套的路上也不无聊，因为我是‘娜可不一样’！”
