3月29日，市欧美同学会召开SORSA研究中心“大调研”座谈会，常务副会长、研究中心常务副主任左学金主持。常务副会长陆建非、盛焕烨，研究中心副主任贾浩、曹钟勇、王德耀、孙崇理、袁岳，及研究中心专家陆钢、厉俊等专家学者与会，就如何进一步提升研究中心工作水平，打造新时代留学人员新型智库，更好地发挥留学人员“智囊团”作用献计献策。

调研座谈会上，与会专家认为SORSA研究中心自2103年成立以来，充分发挥人才智力优势，支持广大会员紧紧围绕国家、上海重点难点问题开展研究，完成了一批重要课题的研究和重点难点问题的研讨，建言献策成果显著，成为同学会“智囊团”建设的主要抓手和重要载体。但也存在一定的发展瓶颈：一是组织架构有待完善。当前，SORSA研究中心不是实体机构，人员、经费均较为紧张，9个专委会的作用发挥并不明显。二是职能定位不明晰。受到传统的智库建设思维影响较深，经费来源渠道较为单一，以建言献策专报、领导批示作为成果导向，尚未明显体现留学人员的优势和特色。三是研究面宽而不深。每年发布的研究项目涉及的主题多，而研究周期不长，影响了研究的深度，缺少拳头产品，以致智库的社会影响力不足。

随着时代的发展，留学人员特色新型智库建设也迈开了探索创新的步伐，SORSA研究中心也应顺应新时代发展的要求，创新工作机制，提升研究水平，为服务党和政府中心工作发挥更大作用。专家建议从以下几方面努力：一是从“短平快”到“高深巧”。既要有对于热点问题的快速反映，也要有长期研究的深度挖掘。对于重要的课题，立意要高，影响要深远，从留学人员群体独特的视角来分析问题，集中有限的资源解决企业、社会、国家发展的实际问题。二是从“内循环”到“强辐射”。研究成果的体现不局限于内部专报和领导批示，而应体现在解决实事、让人受益，通过外部的媒体宣传或沙龙等形式，发布有影响力的研究报告，出版有价值的研究专辑，打响SORSA智库的品牌。三是从“广播种”到“深耕作”。充分利用同学会人才数据库的优势，通过一段时间的研究和积累，形成独有的、某一专业领域的研究数据库，以自已的拳头产品扩大SORSA智库的影响力。