为进一步集聚高端外籍人才，强化国际一流人才资源对苏州自贸片区的支撑作用，苏州工业园区积极探索有关国际人才的制度创新。这几天，已有新政落地。
来自德国的吴定邦是博世汽车部件（苏州）有限公司的一名项目经理，负责IT方面的全球创新项目，包括人工智能在生产中的运用等。他在上班途中顺路去了趟工业园区高层次和国际人才服务中心，以更新自己的工作许可审批。吴定邦记得上次办证用了15天时间，而这次，仅仅一杯咖啡时间，他就拿到了新的工作许可审批。
原来，通过优化后台业务流程、建立企业诚信名单等方式，工业园区对外国人就业许可进行了提速增效，只需要3个工作日就能发证到手，符合条件的，一杯咖啡的时间就能当场可取。这不仅给了外籍人才实在的便利，也让企业获益。
为加快自贸区建设，园区针对海归人才、外籍人才在创新创业、工作生活中的痛点、堵点，不断因"难"制宜，出台有关实施意见，让符合条件的本人、配偶、未成年子女获得社保和医保的保障，为他们提供高质量的国际教育资源，更好的吸引国际高端人才集聚。目前，工业园区共有来自日本、韩国、美国、英国和新加坡等国的常住外籍人员1.1万人；其中外籍人才4143人，约占全省六分之一。
（来源：江苏广电融媒体新闻中心/田远 苏州台 编辑/秀烽）
