回国就业和创业，成为越来越多留学归国人员的选择。智联招聘和全球化智库（CCG）昨天发布的《2019中国海归就业创业调查报告》显示，北京、上海、深圳是海归最期望就业的城市，同时也是居住海归最多的城市，北京成为对受访海归最具吸引力的城市，新一线城市依然有较大潜力。
在对“促进海归发展的政策需求”调查中，数据显示，“完善海归人才就业服务机制”代替“提高人才薪酬福利待遇”成为海归最主要的政策需求。随着国内就业市场竞争加剧，更多海归的关注点正从“能在工作中获得更高的劳动报酬”向“能够在国内就业市场找到合适工作”转移。
在国内就业，成为受访海归事业发展的主流方向，占比达到61%，选择在国内创业的海归占5%。IT/通信/电子/互联网是海归就业的主要领域。在选择创业的海归中，大多数人集中于贸易/批发/零售/租赁业行业，服务业是海归创业的第二大行业。
随着越来越多的地方开始为海归举办专场招聘活动，海归求职渠道进一步拓宽，11%的海归表示“回国前已经找到工作”，在回国“1个月内”或“1至3个月”找到工作的比例均为36%。33%的创业海归认为“融资困难”成为创业过程中遇到的最大困难，“创业服务不到位”占比达29%。“经济发展快”“国际化程度高”“具有多元文化包容性强”，继续成为城市吸引受访海归的三大因素，选择“家乡”的占比从2018年的9%提升至今年的30%，更多海归愿意回家乡发展。居住在北京的海归占比达20%，居住在上海和成都的海归其次，占比为11%和7%。
从招聘需求来看，北京对海归需求最高，需求人数占招聘人数总和的18%，上海、深圳、成都占比为11%、9%和5%。但海归在国内就业市场存在部分岗位供需比例失衡的情况，例如教育/培训岗位需求人数占比高达31%，但在此类岗位工作的海归比例仅为7%；就职于财务/审计/税务的海归人数占比为6%，但岗位招聘占比只有1%。
