无论是研究型人才，还是技能型人才，都需要干一行、爱一行和钻一行，才能不断突破自己。希望唯才是举、不问出处的人才观更广泛地应用开来，从而在全社会激发出更多创新实干的动力。
以直播带货走红的口红一哥、28岁的湖南“乡下人”李佳琦赶在30岁前成了上海人，这个“转正”给他带来的喜悦可能超过任何一场成功的直播经历。上海市崇明区人社局近日发布该区2020年第一批特殊人才引进落户公示名单，李佳琦在列。
无独有偶，来自安徽阜阳的95后快递小哥李庆恒，近日被评上了“杭州高层次人才”，不仅能在落户、子女就学、医疗保健、车辆上牌等方面得到便利，在杭州购买首套房还可获得一百万元的补贴。
在很多人眼中，直播带货的，送快递的，即使成了网红成了能手，仍然跟“高层次”没啥关系。但事实上，目前的“高层次人才”内涵已经发生了很大的变化，其中最重要的一个变化是不限行业了。《杭州市高层次人才分类》明确，D类市级领军人才包括杭州市技能大师工作室领衔人、省级高技能人才创新工作室领衔人、省技术能手、杭州市首席技师等，而李庆恒作为全国快递行业职业技能竞赛的冠军，获得过“浙江省技术能手”的称号，符合上述评选标准，获评“高层次人才”可谓顺理成章。
直播网红、快递小哥等被评为特殊人才、“高层次人才”，无疑是对人才观的重新定义。随着新业态、新职业的不断出现，职称评定已不再是医生、教师等传统职业的专利，新兴行业、冷门行业也越来越多地被纳入进来。李佳琦、李庆恒们的人生转折之路，传递了当代社会的价值认同新趋势，具有极大的示范作用。这在提醒我们，只有积极转变人才观，更多地从能力与贡献的角度去评价人才，才能够更好地挖掘人才资源的富矿。
李佳琦、李庆恒的榜样力量，无疑会鼓舞和激发出更多的人。“高层次人才”待遇不仅能提高技能行业的社会地位和职业荣誉感，也能为从业人员带来实实在在、看得见的福利。这样的政策必能鼓励更多年轻人沉下心来打磨技艺，给技能行业带来队伍质量、服务水平的提升。
三百六十行，行行出状元。每个人从事的岗位不同，但成功的方式具有高度的相似处，那就是努力钻研并持之以恒，锻炼出自己的绝活，并借此创造更多价值。无论是研究型人才，还是技能型人才，都需要干一行、爱一行和钻一行，才能不断突破自己。希望唯才是举、不问出处的人才观更广泛地应用开来，从而在全社会激发出更多创新实干的动力。
