“近年来，我国院士制度改革在完善遴选评审机制、优化学科布局、实行退休退出制度、加强学风作风建设等方面取得了一系列成果。”5月29日，中国工程院院长李晓红在中国工程院第十五次院士大会报告中表示，但一些长期存在的突出问题尚未得到根本解决。例如，学科、区域结构不均衡，院士增选政策还有待进一步优化、院士管理机制有待进一步健全，院士称号承载非学术性因素的影响到现在还没有得到根本解决，个别院士应邀参加各种与本学术领域无关的活动，不合理站台、撑门面等现象还是时有发生，有的院士在两个单位或多个单位受聘取酬，饱受社会诟病的“跑院士”现象屡禁不止。
“极个别院士的不端行为，损害了院士群体的声誉和形象，造成了十分恶劣的影响。”李晓红说。
他表示，要深入调查研究，积极改进院士增选制度，落实优化院士队伍结构各项举措。加强国防和国家安全领域院士增选特别通道建设，优化相关评审程序；在院士增选中明确优先支持专业学科以及具体落实措施，避免马太效应；开展西部边远地区院士增选专题调研，制定倾斜支持政策。
他强调，把好院士增选入口关，提升院士队伍质量。充分发挥院士增选导向作用，把好院士增选入口关，在院士评选中大力破除“论资排辈”“圈子文化”，杜绝非学术性因素的影响，接受社会监督，维护院士称号的纯洁性。拓宽院士候选人推荐渠道，强化提名责任，向长期扎根一线潜心做学问的专家倾斜。
李晓红表示，要高度警惕出现的新型“跑院士”手段，落实回避制度，杜绝拉票助选，千万不要为了自己单位的候选人，为了自己的学生，去拉关系说好话。对于在增选中有违规违纪行为的候选人，一经查实，将严肃处理，对不端行为不姑息、零容忍，共同营造风清气正的评审环境。
习近平总书记在两院院士大会、中国科协第十次全国代表大会上表示，要让科技人员把主要精力投入科技创新和研发活动，决不能让科技人员把大量时间花在一些无谓的迎来送往活动上，花在不必要的评审评价活动上，花在形式主义、官僚主义的种种活动上。
对此，李晓红强调，中国工程院要进一步加强自身制度建设和执行力度，加强与有关部门沟通协调，推动建立保障科研人员科研精力和时间的机制，“院士们也要加强自律、加强对团队的管理，更加专注于科研，更加聚焦本专业领域，要自觉抵制应邀参加与自己学术专业无关的评审、鉴定、站台等活动。”
“我们要建立相应管理制度，进一步规范院士兼职，尽力解除附加在院士身份上的利益捆绑，推动协调有关部门不要把和学术无关的各项职能、利益、资源与院士头衔挂钩。”李晓红说，不要当“全能院士”，坚决拒绝无实质性意义的挂名或头衔，不接受所谓“双聘院士”等类似称谓，自觉抵制各种不良风气，要配得上院士证上的庄严国徽。
此外，他表示，中国工程院要制定院士行为负面清单，对违反学术道德、违规违纪的现象零容忍，实施停止一定期限内提名权和评审权等处理措施。从严完善院士退出制度，清除影响院士队伍建设的消极因素。