近日，长沙市人民政府办公厅印发了《长沙支持“智能制造”海归小镇建设若干政策》（以下简称《政策》），为推进海归小镇（长沙·智能制造）建设捧出了充满“硬核干货”的“政策包”。
新入驻海归小镇企业
最高可获得2000万元奖励
《政策》共包含企业入驻奖励、企业运营奖励、人才引进奖励、创新研发奖励、金融与知识产权保障、工作与生活保障、生活环境保障、子女入学教育8大方面的奖励支持政策。
其中企业入驻奖励包括：海外人才新创办企业租赁、购置生产经营场地，分别给予最高90万元租赁补贴、100万元购置补贴。海外人才新创办企业根据其实际投入给予最高1000万元项目扶持资金。海外人才持有重大技术发明和创新成果，在海归小镇创办企业落地投产且获得市级以上明确支持的，按照企业注册资本实际到位资金的20％给予最高不超过500万元的扶持资金。依据企业运营奖励政策规定，新入驻海归小镇的企业，最高可获得2000万元奖励。
新引进高端领军科技人才
项目团队最高可获1000万元奖励
人才奖励政策同样诚意满满。包括：对新引进的海外人才，最高给予10万元租房补贴、6万元购房补贴。对新引进的高精尖人才、高层次紧缺急需人才，按最高不超过200平方米标准给予全额购房补贴，补贴金额最高不超过200万元。对新认定的长沙市A、B、C类高层次人才，按其个人所得税实际税负超过15％的部分给予奖励，奖励金额最高不超过20万元。对海归小镇全职引进解决核心技术难题、带来重大经济效益的高精尖人才、高层次紧缺急需人才的企业，经评定，每引进1人给予最高200万元奖励。对海归小镇企业在国（境）外建立的孵化基地、离岸基地海外工作站，根据发展规模及引才成效，每年给予最高15万元扶持资金和最高10万元核心成员交通补贴。对海归小镇新引进高端领军科技人才“团队＋项目”最高给予项目团队1000万元奖励。
同时，在金融和知识产权保障方面，海归小镇引进的高层次人才个人创办（控股）的企业可申请无抵押、零担保“优才贷”，个人最高额度300万元，企业最高额度2000万元。在工作生活保障方面，海外人才及其配偶、未成年子女，可按相关政策参加各项社会保险，享受相应社会保障待遇。对于因国籍或年龄等原因无法参加社会保险的海外人才及其配偶、未成年子女，可对其购买的商业保险，按实际费用50％给予补贴，每人每年补贴金额最高不超过5万元。在子女教育方面，海归小镇引进的高层次海外人才子女就读海归小镇内民办学校或国际学校，给予每人总计最高9万元学费补助。
在海归小镇建设创新研发基地
最高可获500万元奖励
此外，《政策》鼓励在海归小镇建设创新研发基地。对有效承接高校和科研院所科技成果转化的创新研发基地，国家级专精特新“小巨人”，国家级制造业单项冠军企业，国家级制造业单项冠军产品，国家级重点实验室等科研创新平台，市级（含）以上的双创平台等，均将给予一定奖励，奖励金额从10万元至200万元不等。
对新列入省、市重大技术攻关或岳麓山大学科技城核心技术攻关“揭榜挂帅”目录且在海归小镇落地的项目，按照项目获得财政资金的40％给予配套支持，单个项目累计最高不超过500万元。