4月14日，欧美同学会总会会议室里，一场跨越三十年的科技报国故事正在上演。中国石墨烯产业的奠基人冯冠平、金融专家雷志卫和青年创业者杨恒飞，用各自的经历串联起三代留学人员科技报国、金融报国的生动实践。这场由中国留学人才发展基金会主办，以“新质生产力：新机遇·新材料·新时代——三代留学生的科技报国之路”为主题的活动，不仅展示了石墨烯技术的突破，更彰显了留学人员薪火相传的爱国报国情怀。
“从0到1”的破冰之路
“当年国外学者嘲笑我们‘连石墨烯的影子都摸不到’，但现在，全球70%的石墨烯专利属于中国，其中留学人员参与研发的占比超过60%。”深圳清华大学研究院创始院长、深圳烯旺科技有限公司创始人冯冠平的讲述把大家的思绪带回了30年前。
1998年，冯冠平在海外访学时首次接触石墨烯，这种被誉为“材料之王”的新兴纳米材料当时仅存在于理论中。10年后，美国的一个实验室研制出石墨烯材料。2009年冯冠平将石墨烯技术与技术人才从海外引入中国，由此也点燃了中国石墨烯产业的“星星之火”。
2014年，冯冠平团队终于突破“超临界流体剥离法”，让中国石墨烯产业化迈出关键一步。从首片国产石墨烯薄膜的诞生，到全球首款欧盟CE—MDR认证医疗设备的问世，冯冠平团队用“十年磨一剑”的坚守，将石墨烯从实验室推向医疗健康领域。他带领团队主导制定的IEEE国际标准，让中国技术昂首进入43国医疗体系。
不管是做技术专家、实业家抑或投资人，今年已经79岁的冯冠平锁定目标去干好的就是一件事——推动科技成果的转化，从而实现留学人员科技产业报国的伟大理想。
冯冠平分享道，我国现在已实现石墨烯材料在“双碳”和健康领域的全面化应用，这背后凝聚了几代留学人员的心血。我当时创业，不是现成的技术，是没有先例的。“以我的经验说，科技创新创业要重视创新领域人才的引进和培育，转化科研成果。”
目前，冯冠平团队核心成员中留学人才占比过半，形成了“老中青”三代接力的科研梯队，印证了“人才链—技术链—报国链”的融合效能。
产业应用的闯关者
杨恒飞是一名“80后”，也是石墨烯技术开发的接力者。2015年，他放弃美国硅谷高薪回国创业，随后加入深圳烯旺科技有限公司，目前担任公司董事长。他主导开发的“烯温贴”系列产品，获欧盟CE—MDR认证。
“烯温贴”系列产品涵盖糖尿病足治疗贴、骨关节炎理疗贴、术后康复贴等。一次在甘肃义诊的经历让杨恒飞至今难忘。他说，“一位牧民大爷用了我们的护膝后，第一次自己走到了孙女家。这种成就感，是多少金钱都换不来的。”
如今，烯旺科技已占据全球石墨烯医疗设备30%市场份额，仅“烯温贴”系列产品就惠及超800万患者。
正如诺贝尔奖得主安德烈·海姆所言：“中国将石墨烯从实验室推向人类健康保卫战的最前线，这是材料科学史上最具人文关怀的篇章。”
杨恒飞还特别提到新生代留学人员的责任，我们要让90后、00后看到，回国创业不仅能实现价值，更能获得组织的温暖，也期待通过中国留学人才发展基金会这一平台，为更多留学人员归国创业铺就坦途，让归国创业、科技报国的优良传统代代延续。
金融与科技的“双螺旋”
“没有金融支持，再好的技术也会‘饿死’在实验室。”平安银行总行原副行长雷志卫说。
2016年被称作“石墨烯创业寒冬”。雷志卫分享了一个关键案例：2016年，某石墨烯企业因资金链断裂濒临倒闭，“当时所有银行都拒绝贷款，因为他们的抵押物是‘看不见的技术’。”
“科学家负责攀登高峰，金融人要为他们架桥铺路。”雷志卫说。
为了解决科技创新企业面临的资金困境，2016年至2018年，雷志卫团队主导设计了“新材贷”产品，专利质押率最高可达评估值的60%，较传统模式提升30%。通过“新材贷”，累计为新材料领域放贷53亿元，其中石墨烯企业8家，包括3家留学人员创办的企业。据统计，经他推动的石墨烯领域投融资已超200亿元，其中留学人员企业占比达83%。他主导的“新材料产业基金”已培育出17家独角兽企业。
雷志卫表示，“未来，希望有更具针对性的金融政策，为留学人员的科技创新提供助力，充分发挥石墨烯材料在发展‘绿色经济’‘银发经济’中的作用。”
中国留学人才发展基金会副秘书长刘伟说，从冯冠平院长“板凳甘坐十年冷”的坚守，到雷志卫学长在金融领域的执着与支撑，再到杨恒飞博士“敢教日月换新天”的锐气，我们看到了科技报国精神的薪火相传。
中国留学人才发展基金会理事长曹卫洲表示，广大留学人才以赤子之心铸就中国科技自主创新的破局之剑，攻克一项项关键核心技术，为中国式现代化建设提供了有力支撑。当留学报国的赤子之心与国家战略同频共振，中国科技的未来必将绽放更加璀璨的光芒。中国留学人才发展基金会将全面支持留学人才群体，用科技创新书写更加辉煌的报国答卷，为助推中国式现代化建设注入源源不断的动力。
