2025年海外中国留学生社团代表学习贯彻习近平总书记重要贺信精神研习班于8月15日在北京举办。会上，海外高校中国留学生回国实习“归巢计划”正式发布。
党的二十大报告明确提出，“人才是第一资源。”去年12月，中央组织部、人社部等10部门印发《关于进一步做好留学人才回国服务工作的意见》，吸引更多留学人才回国工作、创业和为国服务。《意见》指出，留学人才是我国人才资源的重要组成部分，是实现高质量发展和推进中国式现代化的重要力量。
为推动解决留学人才回国工作存在的突出问题，引导留学人才发扬留学报国传统，欧美同学会立足留学人员实际需求，联动多方资源，倾力打造海外高校中国留学生回国实习“归巢计划”，为海外学子与国内用人单位搭建双向选择平台，帮助大家通过实习熟悉国内环境、提升竞争力，为未来就业创业奠定基础，从而更好助力海外高层次留学人才回国就业、为国服务，助力地方经济科技高质量发展。
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破解留学人员回国就业难题
“归巢计划”应运而生
当前，随着国际形势的深刻变化和祖国发展的日新月异，越来越多的海外中国留学生选择回国发展。然而，信息不对称、回国求职时间冲突、“再本土化”适应困难等问题，成为留学人员回国就业的现实挑战。
实习是连接学业与职业的重要桥梁。“归巢计划”的核心在于“实习搭桥，就业铺路”。
为了更精准服务海外留学人员回国发展，构建全流程、全领域、全链条的人才服务体系，欧美同学会依托在海归小镇、海创中心、“双创”大赛等平台积累的丰富资源，创新推出“归巢计划”，通过提供高质量实习岗位，帮助海外学子了解国内职场环境，提升职业竞争力，实现从“实习”到“立业”的平稳过渡。
02
岗位、服务、人才三位一体
报名热潮持续升温
“归巢计划”并非简单的实习推荐项目，而是一个系统化、全周期、高规格的人才服务工程，具有“优质岗位对接、全流程专业服务、人才储备机制”三大特点。
在优质岗位对接方面，“归巢计划”提供多元化实习岗位，留学生将赴欧美同学会各级各类组织、商会、海归小镇、海创中心推荐的头部企业、留学人员企业和相关企事业单位实习。截至目前，已有京东集团、好未来教育集团、爱立信(中国)、中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所等头部企业、科研单位及地方政府机关参与其中，累计发布岗位261个，计划招募人数633人。
在全流程专业服务方面，从岗位发布、简历投递、面试安排、见面会组织到实习过程管理，“归巢计划”实现全流程闭环管理，表现优异者还将获得欧美同学会与用人单位联合颁发的实习证书，为未来求职加分。
在人才储备机制方面，实习人员将纳入欧美同学会海外留学人员人才储备库，持续获得职业发展支持。这一机制不仅保障了人才的长期价值，也为国内用人单位提供了稳定、高素质的人才来源。
2025年是“归巢计划”的启动之年，以“海外学子归，行动创未来”为主题，自5月启动以来已引发广泛关注。
欧美同学会副秘书长滕剑峰在发布仪式上介绍说，“归巢计划”实习单位涵盖多个领域，充分体现了计划的多样性与实践导向。目前已有142家实习单位参与，其中204个岗位已有报名者投递，热度持续攀升。
03
协同联动
为人才强国战略注入强大动能
“归巢计划”是欧美同学会“三大平台”——海归小镇、海创中心、“双创”大赛的深化拓展，三大平台在产业集聚、创新孵化、创业激励方面已形成协同效应。
此次推出的“归巢计划”在此基础上进一步延伸服务链条，实现了从实习实践、就业发展到创新创业的全周期闭环，标志着欧美同学会在服务留学人员回国发展方面迈入了更加系统化、专业化的新阶段。
“归巢计划”的推出，不仅为海外中国留学生提供了宝贵的实习机会，也为国内企事业单位输送了国际化、高素质的人才资源。在全球人才竞争日益激烈的背景下，这一计划的实施，正是我国构建“聚天下英才而用之”新格局的生动实践。
欧美同学会秘书长李民在发布仪式上表示，新时代是奋斗者的时代，更是留学人员报效祖国的黄金时代。欧美同学会将继续深化“归巢计划”内涵，拓展服务边界，为新时代人才强国战略注入强大动能。期待广大留学人员以加入“归巢计划”为新的契机，在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，与时代同行，与祖国共进，共同书写留学报国的新篇章。
来源 ：《留学生》杂志