01 北京

　　出台首个人才年金实施办法

　　近日，北京经济技术开发区(北京亦庄)发布《人才年金实施办法(试行)》。这是北京市首个人才年金实施办法。为发挥社会保障吸引人才、留住人才作用，《实施办法》主要聚焦“拓宽适用企业范围，支持企业参加人才年金”“突破人员适用范围，凸显人才年金的专属性”“提升企业核心竞争力，加码年金与人才政策的强磁场”三方面，明确可适度放宽企业建立年金的人员覆盖率要求，鼓励经开区用人单位为全体员工建立企业年金。扶持力度方面，经中共北京市委经济技术开发区工作委员会认定的亦城顶尖人才、杰出人才、领军人才(含原海外高层次人才、新创工程领军人才)、优秀人才所属用人单位，建立企业年金的可申请人才年金专项补贴。其中，对用人单位以实际为人才缴纳企业年金总额的最高60%进行补贴，亦城顶尖人才、杰出人才每人每年可补贴15000元；亦城领军人才、原海外高层次人才、新创工程领军人才每人每年可补贴12000元；亦城优秀人才每人每年可补贴7200元。据了解，人才年金专项补贴每年兑现一次，企业可通过北京经济技术开发区政策兑现综合服务平台进行申报。

　　02山东

　　淄博高新区发布人才新政16条

　　9月25日，淄博高新区将现行人才政策全面集成创新，正式公布新出台的人才新政16条。人才新政16条实现了涵盖人才培养、引进和使用等五大方面的政策支持闭环。实施帅才“塔尖”计划，为赴淄博高新区创业的顶尖人才、国家重点人才工程专家、国家科学技术奖首位获得者等高层次人才领衔的创业团队项目，最高提供5000万元综合资助和1000平方米创业启动场地；创新出台针对国家重点人才工程专家、国家重点研发计划项目主要负责人等七类高层次人才创业支持政策，经评审，最高可享受1000万元综合资助和500平方米创业启动场地。实施将才“托举”计划，为新引育的国家重点人才工程人选、省泰山系列人才工程人选及自主培养的淄博英才计划人选，最高分别奖励300万元、100万元、50万元购房补贴。聚力加快人才平台建设，推动院士工作站、博士后工作站、新型研究生培养基地等平台的建设，其中新增的平台最高可获得50万元奖励，对新进站的全职院士最高给予50万元综合补贴，兼职院士最高给予10万元综合补贴；新入站的博士后可获得5万元的启动资金，入站后留在淄博高新区工作的博士后可获得5万元的就业补贴。

　　03浙江

　　南湖发布10亿科创基金 吸引科创人才

　　9月20日上午，2024“科创南湖·资引未来”投融资项目对接会暨南湖科创基金发布会在浙江南湖举行，现场正式发布“南湖科创股权投资基金”，该基金是南湖区立足科创金融改革实验区建设，进一步推动科技成果转移转化，助力更多科技企业和高层次人才项目落地南湖而组建的科创投资基金。南湖科创基金总规模10亿元，遵循“政府引导、规范管理、鼓励创新、市场运作”原则，重点聚焦高端装备制造、电子信息、新能源、新材料、生命健康等领域科技企业。南湖科创基金自今年7月组建以来，广泛开展科创项目征集和对接。截至目前，已分析研判项目30个，现场走访对接项目12个，立项项目8个。此外，活动现场还进行了“投贷保联动”签约仪式，南湖科创基金与嘉兴银行等4家银行机构、人保财险南湖支公司等两家保险机构进行签约，旨在构建投资、贷款、保险联动服务机制，打通股权投资、银行贷款与保险保障之间的壁垒，形成风险共担、利益共享的综合金融服务模式，进一步提升科创金融对科技创新的有力支撑。

　　04河南

　　郑州出台引进高层次人才配偶就业安置办法

　　近日，郑州市印发《郑州市支持引进高层次人才配偶就业安置实施办法》。《办法》首次明确高层次人员配偶的生活补助相关规定，对首次引进的A、B、C、D类高层次人才的配偶，暂时未就业的给予每月5000元、总额不超过6万元的生活补助。《办法》明确，高层次人才全职引进到郑州市工作，其配偶原工作地在郑州市行政区域以外，且自愿来郑州市安置就业的可享受安置政策。这里所指的高层次人才，是指经省、市认定的高层次人才入选者(简称高层次人才)，包括：顶尖人才(A类)、国家级领军人才(B类)、地方级领军人才(C类)、地方突出贡献人才(D类)；按照《河南省“一事一议”支持高端人才实施办法》中采取“一事一议”方式引进的顶尖人才和领军人才；市属高校、科研院所及公立医院引进的博士、博士后等高层次人才。根据《办法》，高层次人才配偶来郑前未就业或在非公有制企业工作的，由同级人力资源和社会保障部门多渠道协助推荐就业。

　　05上海

　　浦东启动《外国高端人才确认函》审发为人才提供签证便利服务

　　近日，上海浦东新区正式启动审发《外国高端人才确认函》，这是浦东落实综合改革试点任务的一项重要举措。作为全国首个获得审发权的市辖区，浦东新区可通过此项政策为受邀前来浦东访学交流、商务考察的外国高端人才提供人才签证便利。浦东新区用人单位邀请的外国高端人才，可申请办理《外国高端人才确认函》，凭函办理有效期最长10年、单次停留180天、可多次往返的外国人才签证(R字签证)。人才的外籍配偶和未成年子女可随同办理有效期相同、多次入境的相应种类签证。符合《外国人来华工作分类标准(试行)》中外国高端人才(A类)、《上海市外籍“高精尖”人才认定标准(试行)》标准条件的外籍人才，参与国家任务团队中的外籍科研人员及理工农医等重点学科应届博士毕业生等青年外籍人才可享受此项便利。

　　来源 ：《留学生》杂志综合科技日报、中新网等