北京

　　25项服务助力科研人才发展

　　在5月28日举行的“科技工作者之歌”主题活动上，北京市科协为科技工作者送上“服务包”，涵盖成长服务、学术服务、信息服务等25项服务，助力科研人才发展。本次发布的“服务包”中，部分项目着重为青年科技人才提供支持。卓越工程师成长计划、工程师创新工作室建设等项目，面向北京地区45岁以下的优秀工程师开展；青年科技人员科普支持计划重点鼓励支持45岁以下的青年人才，推动产出一批科技科普资源化示范引领性成果；科幻复合型人才培养计划重点面向具有科幻热情的高校学生，传授科幻概念与高新技术结合的技术技巧，以及数字技术、艺术设计、项目管理等知识。

　　重庆

　　发布人才创新创业“金牌陪跑人”支持政策

　　近日，“科学家·创业者·陪跑人”交流对话会在重庆高新区举行。活动现场，重庆市委金融办、市科技局、市人力社保局发布重庆市人才创新创业“金牌陪跑人”队伍建设方案。“金牌陪跑人”是指围绕服务“416”科技创新布局和“33618”现代制造业集群体系建设，在渝促进人才成果转化落地、人才企业孵化培育、人才企业经营管理、人才企业融资对接等方面实绩突出，取得重大标志性成果的高水平专门人才。包括金牌技术经理人、金牌职业经理人、金牌投资经理人、金牌孵化器管理人。根据计划，重庆将在3年内精准支持100名左右“金牌陪跑人”，促成人才创新创业标志性成果落地50项以上。对入选的“金牌陪跑人”，将从评价、使用、激励三个方面予以支持。在省级层面率先将服务人才创新创业实绩突出、取得重大标志性成果的陪跑人体系化纳入高层次人才认定范畴，并享受相应服务，激励金牌陪跑人专业“陪”、安心“跑”、成就“人”。

　　江苏

　　宿迁发布“青年人才12条”

　　5月21日，江苏宿迁启动以“青年人才友好型城市建设”为主题的第三届人才周活动，现场发布了“青年人才12条”。此次发布的“青年人才12条”含“金”量高、诚意满满，系统打造“求职有补贴、创业有扶持、创新有资助、成长有护航、安居有保障、服务有温度”的“六有”政策体系，力求让广大人才在宿迁生活舒心、工作安心、发展顺心。包括发放面试补贴，对非市域范围应届毕业生最高补贴1000元；加大生活补贴发放力度，根据人才层次补贴3万—50万元；支持人才购房，对企事业单位全职引进或自主创业的各类人才发放3万—200万元“购房券”；启动人才公寓建设三年行动，在现有的1.2万套各类人才公寓的基础上，利用三年时间再新增2.1万套，确保每一位选择宿迁的人才都能“住得舒心、干得安心、留得放心”。

　　江苏

　　南通出台“东洲英才”引进计划实施办法

　　南通市海门区5月16日出台《“东洲英才”(高层次创新创业人才)引进计划实施办法》，迭代更新引才支持、推进机制、服务配套等一揽子措施，进一步贯通人才引育留用全链条。海门通过顶尖人才“一事一议”、重点紧缺型创业人才“直通车”免评审、领军型创业人才“即到即评”、高层次创新创业人才评审引进以及创业菁英“以赛代评”等方式，对各类人才从项目资助、场所保障、贷款贴息、生活津贴、购房补贴、安居保障等方面给予集成支持。同时明确，人才项目进展未达预期未获政策支持的，给予无期限等待，此后任何一年企业成长起来，均可申请补足政策。

　　江苏

　　南京雨花台区推出12条人口人才政策

　　日前，南京市雨花台区发布“高质量人口人才政策12条”，以高站位构建“全周期”政策体系、以广覆盖提升“全地域”政策黏性、以强服务提供“全方位”政策支持，以务实举措筑巢引凤的路径清晰可见。在宜居宜业方面，雨花叠加南京市安居政策推出“购房补贴+先租后购”组合拳，高层次人才最高享100万元购房支持，本科及以上学历企业员工购指定人才房再享最长3年租金补贴。同时推行二手房当年落户入学、发放婴幼儿入托券等举措。在成长舞台方面，雨花为青年群体定制“成长包”，实习实践的大学生享最长30天免费“青年驿站”住宿、入职科技型企业的优秀高校毕业生领最高5万元生活补贴，大学生创业获“零成本”工位、共享服务设施与产业资源，同步推出中青年优秀人才培养计划。在支持产才融合创新发展上，服务南京万亿级软件和信息服务产业集群建设，雨花分层分类支持“产业顶尖人才”“产业高端人才”“企业引才育才”，顶尖人才和团队最高可获500万元项目支持和300万元安家补贴；重点支持人工智能、信创等产业优秀人才，支持企业“高薪聘高人”。设立人才专项基金，聚焦战略性新兴产业和未来产业，为早期优秀人才项目注入“金融活水”。

　　浙江

　　杭州足球人才可评“高层次人才”

　　近日，杭州市政府官网公布《杭州市加快推进全国足球发展重点城市建设若干措施》，从完善足球管理体制机制、加大足球发展经费保障力度、推进青少年足球高质量发展、提升职业足球发展水平、加强足球专业人才队伍建设等十个方面，出台了25条支持足球发展的举措。《若干措施》称，在全国足球发展重点城市建设周期内，市本级财政统筹安排专项经费每年不少于3000万元，重点用于开展足球青训、校园足球建设、赛事交流等。在加强足球专业人才队伍建设方面，将加强足球专业人才认定，落实体育人才授权认定政策，支持符合条件的足球专业人才认定成为杭州高层次人才，按政策享受相应的居留落户、住房补贴、子女入学、医疗保障等方面的待遇。

　　来源 ：《留学生》杂志综合人民网、科技日报等