湖北

　　鄂州发布海外人才全球招募令

　　近日，“花湖筑支点·智创新未来”AI人工智能赋能临空城市发展研讨会活动在鄂州举办，并发布“鄂州市全球海外英才”招募令。活动现场推介了“新鄂州人”特色人才政策，推出涵盖创新创业资助、归国保障、高薪激励等七大赋能礼包，高层次人才可享最高240万元资助及购房50%补贴，青年人才获3年生活补贴，外籍人才引才主体亦有专项奖励。同时，“鄂州人才码”整合590家市场主体服务，全方位保障人才宜居宜业。

　　陕西

　　延安市发布“引才聚才十条措施”

　　日前，延安出台《延安市引才聚才十条措施》。十条措施包含新制定政策五条、整合升级政策五条。新政策涵盖人才校地共用、行政事业单位招引、返乡创业、企业人才集聚、学历技能双提升等领域；升级政策聚焦高端人才团队引进、本土人才发展、科技人才创新创业、编制保障及人才服务优化，形成系统、精准、高效的人才政策体系。其中，新政策为高校人才服务地方发展给予大力支持。根据支持人才校地共用措施，延安大学、延安职业技术学院等高校院所，全职新引进的博士研究生(包括在著名科研机构担任相当于副教授及以上职务人员)，经高校、企业、专家三方协商同意，签订“校招共用”合作协议，每年在市内企业服务时间不少于6个月，在企业和基层一线进行技术指导、科研服务，工作成效突出的，给予个人总额不超过10万元的资金补助。

　　宁夏

　　高层次人才认定新规出台

　　《宁夏回族自治区高层次人才认定管理办法》日前印发，该办法将于2026年1月1日起正式施行。办法明确，高层次人才是指符合《宁夏回族自治区高层次人才分类认定目录》规定的A类(国内外顶尖人才)、B类(国家级杰出人才)、C类(省部级卓越人才)、D类(行业类创新人才)和E类(中青年骨干人才)人才，包括宁夏引进的相应层次人才和自主培养达到相应水平的人才。在认定程序上，办法采取属地管理、分级负责，推行常态化“目录+积分制”认定模式，支持线上线下多渠道申报。流程涵盖个人申报、用人单位及行政主管部门初审、行业归口管理部门或地市级人社部门复核认定、公示及备案发证等环节。为提升效率，办法特别将C、D、E类人才的认定权限下放至人才所在单位，由其自主开展认定并报备结果。在动态管理方面，办法规定经认定的高层次人才可享受分类服务，柔性引进人才在宁夏工作期间也可享受多项优待。

　　上海

　　市重点产业人才奖励启动

　　近日，上海市正式开展2024年度重点产业领域人才专项奖励工作，覆盖集成电路、生物医药、人工智能等8个重点产业领域。企业需满足注册时间不晚于2024年1月1日、信用记录良好、员工规模不低于20人等必要条件，同时满足产值、收入增长、固定资产投资、荣誉资质、研发投入等至少一项可选条件，方可入围奖励资格。符合条件的企业可自主推荐奖励对象，人才须满足必要条件：依法纳税且信用良好、未享受2024年度同类政策、2025年10月前未离职、研发技术人员及生产核心骨干占比不低于80%、40周岁以下青年人才占比不低于50%。同时，还需满足可选条件中的任意1项，如高级职称或技师证书、年度工资薪金超30万元或超企业平均工资1.5倍之中。

　　广西

　　南宁五象新区发布102个紧缺岗位 配套12项人才新政

　　日前，2025年“才聚五象 智绘未来”主题活动举办。活动上，《五象新区2025—2026年度重点产业急需紧缺人才需求目录》发布。该目录明确了102个紧缺岗位，覆盖数字经济(含人工智能)、先进装备制造、电子信息、食品加工等9大重点产业领域，为企业引才提供了精准指引。现场对最新出台的《五象新区加快人才集聚的若干措施》进行了详细解读，从创新创业、人才引育、生活保障等多个方面，全面介绍了五象新区为人才打造的12条“政策礼包”。在人才安居方面，制定支持青年人才实习、就业入住人才公寓措施，对入住人才公寓的给予最长3个月的优惠租金；制定青年人才租房补贴措施，给予最高600元/月、最长12个月的租房补贴；制定青年人才购房补贴措施，给予最高1500元/月、最长12个月的购房补贴。

　　广东

　　深圳市技术技能领域高层次人才培养支持项目申报工作启动

　　近日，深圳市正式启动2025年度技术技能领域高层次人才培养支持项目申报工作。申报对象为深圳市生产服务一线技术技能岗位或职业能力建设领域的优秀高技能人才。申报人必须已取得高级工及以上职业资格证书、技能等级证书或具备相应水平，且近3年在深圳相关岗位工作。项目将人才分为A、B、C、D四个层级，形成梯队化培养体系：A级人才‌需具备国际公认突出成就，年龄55周岁以下，须持有高级技师职业资格，且近5年获得过“中华技能大奖”“大国工匠年度人物”等国家级荣誉或在技术创新中产生重大经济效益；B级人才‌要求在本领域处于国内外领先水平，年龄45周岁以下，需获“全国技术能手”称号或省级技能大师工作室主持人等资格；C级人才‌面向35岁以下青年群体，需取得“广东省技术能手”或深圳市技能大师工作室主持人等业绩；D级人才‌聚焦30岁以下潜力人才，需拥有发明专利或市级竞赛一等奖等成果。入选人才在支持期内可享受不同额度的奖励，A、B、C、D级人才每年分别获60万元、36万元、24万元、12万元奖励。

　　来源 ：《留学生》杂志及综合中新网、宁夏日报等