习近平总书记在致欧美同学会成立110周年重要贺信中指出，欧美同学会要继续发挥留学报国人才库、建言献策智囊团、民间外交生力军作用，为党和国家事业发展广聚天下英才、广集创造伟力。留学人员是人才队伍的重要组成部分，也是统战工作新的着力点。为进一步发挥留学人才的独特优势，提升城市核心竞争力和软实力，助力青岛建设国际人才高地，青岛欧美同学会开展“海归圆梦”创新创业行动，搭建留学人员双创平台，深耕留学人才的“引、育、聚、留”，鼓励和支持留学人员在青岛创新创业就业，为经济转型升级与高质量发展注入强大活力。
优化顶层设计，完善制度保障
一是高位谋划推动。青岛市委统战部高度重视留学人才招引和服务工作，对青岛留学人才工作提出总体要求，青岛欧美同学会积极对标招才引智、创新创业服务青岛高质量发展需要，认真谋划，提出实施“海归圆梦”创新创业行动。在广泛征求会领导班子和广大留学生会员意见的基础上，制定《关于“海归圆梦”创新创业行动的实施方案》。
二是高效规范运行。结合青岛欧美同学会会领导班子成员所在单位平台大、资源广的优势，积极组织起来，营造科学化、规范化创新创业生态系统，打造人才汇聚的强磁场。与高校、科研机构建立产学研合作，促进科技成果转化，为留学人员创业提供前沿技术支持与研发合作；与人才服务机构合作，通过“走出去，引进来”的方式，宣传推介青岛发展机遇和发展优势，吸引留学人员选择青岛；与律师事务所等专业机构合作，为创新创业者提供法律咨询、知识产权保护等全方位的专业服务。
三是高标准实施。定向邀请有需求的企业、高校、科研院所的留学人员代表人士参加“海归圆梦”创新创业行动。定期举办双创沙龙、项目路演等活动，促进创新创业者之间的交流互动、经验分享与资源对接。根据线上“揭榜挂帅”信息，随时随地交流创新路径、寻求创业合作、发布人才需求。同时，邀请行业专家、成功企业家组成海归导师团队，为创新创业者提供一对一、点对点的“师带徒”式辅导与咨询，帮助他们解决创业过程中遇到的技术、市场、管理等难题。
搭建双创平台，“引、育、聚、留”留学人才
一是聚焦青年群体“引人才”。青岛欧美同学会发出“以会引才”的集结号，深入联系参加过“留学报国 智汇齐鲁”中国(山东)青岛海归创新创业峰会、中国青岛蓝色经济国际人才暨产学研合作洽谈会等大型活动的留学人才，发挥其海外朋友圈和同学圈优势，以才引才；积极参与2024千山峰会，并联合中国海洋大学、青岛大学、中国科学院青岛生物能源与过程研究所等8所高校及科研院所欧美同学会，共同成立青岛市校(院)地欧美同学会协同引才联盟，探索打造人才引进与企业需求、资源相融合的双创模式。赴澳大利亚等国家举办海外人才项目洽谈会、海外校园招聘会，吸引更多海外高端优质青年人才携创新技术或创业项目来青创新创业。
二是聚焦素质提升“育人才”。创新创业行动不仅是一系列具体的活动，更是一种双创文化的培育与传播，能够激发留学人才的创新热情与创业精神。推荐留学人员参加全国、全省的归国留学人才研修班，突出“不忘留学初心、牢记报国使命”理想信念教育，聚焦创新创业创造“真材实料”教育，提升留学人才综合素质。举办第八期海归精英培训班、第二期青年留学人才研习班，开设创新思维、领导力培训等相关课程，培养留学人员的创业意识与创新能力。跨领域、多主题举办“海归圆梦”创新创业沙龙，组织“汇聚海归专家力量 服务强省建设”走进李沧等活动，通过“海归讲坛”等以老带新的模式，向初创期的留学人才传授经验、开拓思路、共享资源，惠及留学人员近百人。
三是聚焦专业领域“聚人才”。为提升留学人才聚集效应，举办“青岛好成果”之合成生物制造暨“海创岛城”产学研对接会，吸引200余名来自合成生物制造领域的科技、产业、投资等业界人士参加。邀请中国科学院院士邓子新等作主旨报告，邀请庄英萍、饶驰通等8位科学家、企业家、投资专家聚焦“合成生物制造的基础、机遇与挑战”进行分享交流。会上聘任中国科学院青岛能源所所长吕雪峰等4人担任合成生物领域产学研创业导师，对留学人员进行定向辅导，发挥“研讨交流+导师辅导+资源嫁接”的平台功能。联合青岛科技大学、莱西市共同开展“汇智聚力 共创未‘莱’”创新创业活动，建立“招才引智工作站”和“青岛科技大学成果转化暨实习实训基地”，对有潜力的创新创业人才提供资金、技术、产品研发、市场推广等一站式帮扶。
四是聚焦优化服务“留人才”。树立“服务留人”的理念，从事业发展、人文关怀、环境营造等方面入手，让留学人才增强获得感，全力投入创新创业创造。联合市科技局开展科技创新业务大讲堂等活动，向留学人员宣传“人才强青”计划，深化人才资源链接广度。开展“知行青岛”留学人员大调研活动，赴高新区、自贸区的11家留学人员企业调研，了解企业需求与困难，对接相关部门协调解决，提高人才服务温度。举办第五届“欢迎回家 留在青岛”会员日活动，会员代表分享回国来青创新创业经历，启用青岛欧美同学会会员数字证书，加入讲述等新元素演出留学人员喜闻乐见的文艺节目，吸引180余名留学人员参加，建设温馨海归家园。
服务留学人才的关键点
一是摸清需求实现精准对接。成立招才引智专业小队，深入调研，收集高校、科研院所创新技术成果，收集区(市)、企业新质生产力发展需求及技术迭代升级需求，收集海归人才创新创业就业需求。多方协调对接，多轮产需匹配，通过产学研合作促进人才引进。
二是服务保障实现良性循环。把留学人才创新创业创造过程中遇到的困难和问题，作为为海归人才服务的“靶点”，搭建海归人才、企业、职能部门间的反映渠道和对接平台。会同有关职能单位，随时摸底问题，特别是事关人才家属子女的居住、上学、就医等切身之事，积极协调解决困难，营造温馨环境吸引人才、留住人才。
三是促进合作实现互利共赢。充分发挥资源整合功能，建立由创业、律师、专利、金融等海归专家组成的专业服务团队，定向开展点对点、多对多服务，促进交流合作、资源嫁接。协助引进的留学人才申报发明专利，协助企业申报国家高新技术企业及专精特新“小巨人”企业，促进高层次人才与单位实现互动发展。
来源：青岛欧美同学会