“依托上海科创人才资本优势，结合无锡产业场景，推动优质科创项目落地。”7月24日，无锡市欧美同学会副会长曹逸在沪锡海归联动交流现场如是说，一场跨城产业协同的序幕就此拉开。
“无锡半导体产业布局与海归人才政策配套完善。”四天后，东庄电力电子科技园路演厅里，投资机构代表的评价道出了海归科创项目扎根无锡的底气。
“这场对接会为出海企业提供了可靠的落地支持。”7月31日，中德企业对接会上，本土海归企业负责人的感慨印证着海归服务的边界正在持续延伸。
短短几天，无锡市欧美同学会推出三场小而精、重实效专场活动，摒弃程式化座谈，跳出校友联谊模式，直指产业需求与创业痛点，成为无锡深化“聚贤惠锡”海归引才工作的生动缩影。
跳出联谊框架
海归服务长出产业新价值
曾几何时，海归人才服务多以校友联谊、经验分享为核心。如今，三场精细化专场活动清晰折射出无锡海归人才招引工作已完成三重升级——跨域协同打破地域壁垒，产融对接直击创业痛点，双向开放兼顾引才与出海，服务内核向“价值赋能”深度跃迁。
沪锡两地海归人才交流活动上，走访团沿着数字贸易、高端精密制造、生物医药三大核心产业线路实地参访，既让上海海归群体看到了无锡扎实的产业承载能力，也为无锡本土企业拓展海外市场带来了跨区域合作思路。
科创路演活动精简流程、聚焦对接实效，让硬科技项目与资本面对面洽谈。“我们能接触到很多优秀的学长和项目，对开拓思路和合作发展帮助很大。”本土企业代表王凯道出了平台的真实价值。
针对无锡海归企业赴海外投资与技术合作的需求，市欧美同学会产业分会联动德国联邦经济发展与对外贸易协会，为企业出海搭建务实对接桥梁。“这次对接让我们理清中德合作路径，有力助推海外业务落地。”无锡星亿智能环保装备总经理匡泓的反馈，印证了服务的实效性。
既把全球高端人才引进来创新创业，也帮本土优势企业“走出去”布局全球。三场实实在在的专场活动证明：欧美同学会不仅是海归联络的“社交平台”，更是紧扣城市产业链需求、匹配人才技术资本产业的服务枢纽。
织密全链条网络
立体化引才生态持续升级
三场活动的集中落地，是无锡市欧美同学会长期体系化建设的必然结果。紧扣“留学报国人才库、建言献策智囊团、民间外交生力军”定位，市欧美同学会搭建海归“引育留用”全链条生态，通过品牌、校友、载体、基金、国际网络多维聚才，推动“海归之家”实现价值升级，成为海归创新创业的指导平台。
“海外名校优生无锡行”已成为无锡海归引才的金字招牌。2022年至今，累计200名海外博士来锡对接，7个博士团队落地创业。张麟博士的墨澄医疗、许中人博士的梅洛迪科技相继创立，一批高层次人才通过专场对接扎根无锡。
无锡市欧美同学会搭建的哈佛、帝国理工等名校校友圈层，以“以才引才”链接全球人才。哈佛无锡校友会及创新中心已招引企业38家，11人获评飞凤领军人才，形成集群引才效应。
载体与基金更形成了双重托举。全国首批、全省唯一的欧美同学会海归小镇(无锡·物联网)已集聚50家前沿领域企业，二期10家产业化项目也已稳步落地。截至目前，2亿元规模的无锡海创基金储备项目440个，涉及海归创业企业272个，投资海归创业项目8个。
此外，无锡市欧美同学会举办长三角欧美同学会海外人才创新资源对接洽谈会，集中展示38位无锡海归高端人才科创成果，推动海内外项目与本地产业深度对接。
激活统战优势
人与城双向奔赴共生长
无锡海归引才的核心密码，在于摒弃传统思路，以小而精、接地气的精准服务构建了“人城共生”的发展生态。市欧美同学会以情感联结为起点，推动海归人才从“统战联络对象”向“城市发展主体”转变，形成海归人才成长与城市发展双向奔赴的价值共同体。
这种转变的底层逻辑，是统战优势的创造性转化。欧美同学会既具备联络海内外留学人才的情感纽带优势，又能联动多方资源，将分散的政策、资本、载体要素系统整合，形成引才合力。海归人才在无锡获得全周期创业支持的同时，又持续反哺城市产业升级。
一个个海归创业项目在无锡扎根成长，成为细分领域的新锐力量、越来越多企业依托欧美同学会平台走出国门……海归力量正深度嵌入无锡产业发展的肌理。
人才因城市而成长，城市因人才而兴盛。站在新的起点，无锡市欧美同学会将不断完善“引育留用”“海归尚贤”全链条服务体系，让更多优秀海归人才选择无锡、扎根无锡，为无锡高质量发展持续汇聚澎湃的海归力量。
来源 ：无锡广电