福建

　　2026年厦门市海洋经济人才申报工作启动

　　日前，厦门市海洋发展局发布《关于组织开展2026年厦门市海洋经济人才申报工作的通知》。根据《厦门市海洋经济人才项目实施办法》，2026年度海洋经济人才申报已正式启动，申报截止日期为8月11日。本次申报面向厦门市注册登记的涉海企业以及驻厦涉海科研院校、机构中任职的专业人才，分为“海洋经济领军人才”和“海洋经济优秀人才”两大方向，下设企业经营管理者、科技创新工作者四个具体类别。领军人才须获得涉海国家级科技奖项一等奖前四名或二等奖前两名，或拥有5项以上涉海发明专利且近5年成果转化转让费累计达100万元及以上，或研发成果转化后近5年累计经济效益达3000万元以上。优秀人才须获得涉海国家级科技奖项一等奖前六名或二等奖前四名，或拥有3项以上涉海发明专利且近5年成果转化转让费累计达50万元及以上，或研发成果转化后近5年累计经济效益达1000万元以上。

　　海南

　　出台新政推进教育科技人才一体改革

　　8月3日，海南发布《关于统筹推进教育科技人才一体改革的实施意见》，畅通教育、科技、人才良性循环，加快建设人才荟萃之岛、技术创新之岛。为畅通科技成果转化渠道，海南支持高校、科研院所设立专业化市场化技术转移机构，建立健全重大科技成果发布机制。鼓励“先用后转”、推广“先投后股”模式，推动科技成果向企业转移转化。为激发企业创新发展动能，海南将建立企业常态化参与政府科研决策和咨询工作制度。支持企业牵头或参与国家及省级科研攻关任务，大幅提升企业牵头项目比重，引领产业链整体创新转型。同时，建立就业与招生、人才培养联动机制，开展“订单式”人才培养。建设深海、航天、种业等产教融合特色专业群，支持高校聘任企业高层次人才担任“产业教授”，引导企业以多种方式参与高校专业规划、教学培训，提升高校人才培养与企业实际需求的匹配度。意见还对推进开放型人才机制改革提出要求，明确定期更新调整外国人在海南工作指导目录，进一步优化外国人才准入、工作与居留许可审批流程，依法推动科研资源向外国人才开放。

　　海南

　　海口国家高新区启动人工智能场景征集

　　近日，海口国家高新区正式启动人工智能应用场景需求及技术支撑单位征集工作。本次征集常年受理，入选项目最高可享受50万元资金奖补。此次征集内容主要分为三大类：一是面向企事业单位、高校院所、政府部门等，围绕智能制造、医疗康养、热带特色农业、智慧市政四大领域，征集具身智能机器人二次开发与适配应用需求；二是聚焦生物医药、高端食品加工等园区主导产业，面向企业征集产品研发、生产制造等环节的AI智能化改造需求；三是面向全国征集具身智能机器人、行业大模型等领域的技术服务单位，纳入高新区技术能力库，优先参与后续项目对接。本次征集明确要求申报内容真实准确，单个场景单独填报，鼓励多单位联合申报共性场景。支持政策除最高50万元的具身智能机器人项目奖补外，还对园区企业AI改造项目、技术服务单位分别给予最高30万元的专项补贴。

　　辽宁

　　大连启动软件人才认定工作

　　为落实《大连市支持软件和信息技术服务业高质量发展若干政策》，大连市工业和信息化局日前发布通知，正式启动2026年度软件人才认定工作。经认定的软件人才，可享受配售型保障性住房在户籍、社保、家庭人均面积等方面的条件放宽，以及租住国房集团保障性租赁住房“每满一年减免两个月租金”等专项支持。本次认定面向大连市软件企业从业人员，申报人须同时满足全日制本科及以上学历、与本地软件企业签订有效期1年以上劳动合同、连续缴纳社保3个月(含)以上三项条件。申报材料包括毕业证书复印件、劳动合同或用工备案表、在职证明、近三个月社保证明及真实性承诺书，原件备查。申报人员须于8月14日前提交材料。申报流程分两类：申请配售型保障性住房者，需先登录指定网站或手机端完成轮候库申报，再将纸质材料报送至单位所在地的工业和信息化主管部门；申请保障性租赁住房者，可直接报送材料。

　　山东

　　济宁市标志性产业链重点人才需求蓝皮书发布

　　7月29日，济宁市政府新闻办公室召开《济宁市标志性产业链重点人才需求蓝皮书(2026版)》新闻发布会。新版蓝皮书更加突出实用性和可操作性，旨在打造一本集“导航图、信息库、连接器”于一体的服务手册。蓝皮书按照15条标志性产业链进行分类编制，每条产业链均清晰列出紧缺岗位TOP5、核心专业要求、任职能力及薪酬区间。求职者可以“按图索骥”，快速找到自身专业在产业链中的定位和发展方向；企业可以“对标对表”，精准调整自身人力资源配置。济宁市人力资源和社会保障局系统梳理了过去三年持续紧缺的41类岗位和36个专业类别，如机械工程师、电气工程师、外贸业务员等。这份“连续性紧缺清单”，为驻济高校和职业院校动态调整专业设置、优化课程体系、开展订单式培养提供了最直接、最权威的市场依据。蓝皮书同步配套制作了“产业集群人才岗位需求表”和7张“引才图谱”。前者标注了具体用人单位的联系方式，后者梳理了国内对口高校院系。两份资料扫码即可下载，真正实现了“企业招才有门、学生求职有路、校地合作有谱”。

　　来源：《留学生》杂志综合中新网、央广网等